Una empresa basada en valores y propósitos

Attento, responsabile, all'avanguardia

Ci impegniamo seriamente nel prenderci cura delle comunità e dei luoghi in cui operiamo. Non è importante solo per noi, ma anche per i nostri collaboratori, i clienti, gli investitori, la nostra futura forza lavoro e tutte le altre persone con cui entriamo in contatto.

In tutto ciò che facciamo, agiamo nel nostro settore come un leader responsabile e fidato, seguendo principi ambientali, sociali e di governance (ESG) incorporati in tutta l'azienda e trasmessi ai livelli più alti dell'organizzazione. 

 

La nostra visione

Portiamo avanti l'ESG a livello sia globale sia locale:

  • Per il nostro Gruppo, i principi guida e le iniziative creano una visione condivisa e obiettivi comuni, promuovendo investimenti ESG e il miglioramento continuo in tutte le nostre aree geografiche.
  • L'impegno per i più alti standard etici è garantito da una solida governance, incarnata dal nostro Codice Etico, che tutto il personale si impegna a rispettare. Inoltre, il nostro programma aziendale, Diversity & Inclusion, ci assicura di rappresentare le comunità che serviamo.
  • Gli obiettivi e i progetti del Gruppo forniscono un senso condiviso di scopo e di direzione ai nostri team locali, che danno il proprio contributo attraverso attività rilevanti per le loro comunità, come ad esempio programmi di riforestazione in Madagascar, partnership con ONG locali in Latam o in Europa orientale.


Monitoriamo la nostra attività attraverso KPI a livello locale e all'interno del Gruppo per tracciare i progressi, fornire trasparenza e guidare il miglioramento. Oltre a sottoscrivere il Global Compact delle Nazioni Unite su base volontaria, ci impegniamo con iniziative esterne di verifica e accreditamento della RSI a livello locale. Deteniamo la Responsibility Europe CSR Label 2021 e il livello più alto per il marchio "Engaged CSR".

Ambiente

Il nostro obiettivo è raggiungere una crescita sostenibile e riconoscere la responsabilità sociale d'impresa, per aiutare ad affrontare la crisi del clima e della biodiversità. Questo comprende:

  • All'interno del Gruppo, l'adozione di misure per ridurre l'impronta di carbonio, dalla gestione dei rifiuti e iniziative di riciclaggio, a modelli di telelavoro che riducono le emissioni causate dagli spostamenti
  • A livello locale, il cambiamento si realizza su più fronti: dall'avere i nostri eco-uffici e schemi di eco-mobilità, al sostenere programmi di piantumazione di alberi e di biodiversità.

Sociale

Il nostro obiettivo è produrre un impatto positivo sulle comunità in cui viviamo e operiamo, per cercare di creare un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante. Le attività vanno dal nostro programma globale Women@Comdata, alla promozione dell'occupazione delle persone con disabilità, alle partnership con le ONG locali per l'istruzione e la salute. 

Governance

Il nostro obiettivo è condurre la nostra attività in modo etico, in linea con la legge e il nostro Codice Etico, oltre a mostrare integrità nel modo in cui trattiamo con i nostri stakeholder. Ciò include l'adozione di forti politiche di denuncia, di anticorruzione e protezione dei dati, promosse e applicate a tutti i livelli dell'organizzazione, e l'introduzione del reporting ESG come parte della nostra struttura di governance.

Politiche aziendali

  • Codice etico

Il Codice Etico contiene l’insieme dei principi e dei valori etici e professionali come le linee comportamentali che il Gruppo Comdata riconosce, condivide e applica a tutti i livelli. I principi del Codice Etico costituiscono specificazioni esemplificative degli obblighi generali di diligenza, correttezza e lealtà che devono qualificare l’adempimento delle prestazioni lavorative e il comportamento nell’ambiente di lavoro.

La Società, in ottemperanza al D.LGS.231/01, si è dotata inoltre di un modello di organizzazione, gestione e controllo atto a prevenire la commissione dei reati considerati potenzialmente applicabili tra quelli elencati nel novero della legge.

 

Codice Etico Gruppo Comdata 

 

 

  • Policy Whistleblowing

Se sospetti che siano stati posti in essere una condotta scorretta o un comportamento contrario all'etica, visita il sito web Comdata Business Ethics Helpline dove ti sarà possibile trasmettere una segnalazione.

Questo strumento è accessibile ai dipendenti e a chiunque sia in contatto con la nostra Società e mira a incoraggiare e facilitare la collaborazione da parte di tutti per la prevenzione di comportamenti non conformi o di irregolarità all'interno dell'organizzazione Comdata. Tale strumento garantisce - al contempo - al soggetto che effettua la segnalazione, la protezione e la riservatezza delle informazioni fornite nonché l'anonimato, se desiderato, dove per “anonimato” si intende “in modo pseudonimo”, dunque non nominativo, e quindi in modo da tutelare l’identità del soggetto segnalante. È importante notare che è possibile segnalare condotte altrui (già verificatesi, oppure in essere, o in procinto di essere compiute), sempre e solo basandosi su circostanze di fatto, oggettive e rilevanti, descritte con sufficiente precisione.

Il sito web Comdata Business Ethics Helpline si basa sui valori pienamente espressi nel nostro Codice Etico e, come richiesto dalla legge, è ospitato e gestito da una società esterna e indipendente.

 

Policy Whistleblowing

 

  • Policy Anticorruzione 

Policy Anticorruzione

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