Perché hai scelto di lavorare in Comdata?
Sono la Marketing Manager di Comdata nel Regno Unito, responsabile dell'aumento della brand awareness, della lead generation e della gestione della pagina LinkedIn. Ho scelto di lavorare in Comdata poiché ho pensato che sarebbe stato un ottimo posto dove migliorare le mie competenze e dove mettermi alla prova in una nuova industria che non mi era familiare.
Vedere il successo e la crescita è ciò che rende il ruolo gratificante. Un anno fa non eravamo così affermati nel mercato britannico come lo siamo oggi. È stato fatto tanto lavoro nei social media, nelle PR e durante le esposizioni in fiera per far conoscere il nostro nome come leader nel settore del BPO nel Regno Unito e mi sento estremamente orgogliosa di far parte di questa crescita.
In che modo hai sviluppato le tue competenze da quando sei entrata nell'azienda?
Ho sviluppato le mie competenze essendo esposta a diverse aree di Marketing e Vendite.
Ad esempio, mi è stata data l'opportunità di gestire l'App Comdata e la creazione dei contenuti per i mercati Comdata in tutto il mondo. Questo mi dà una grande visione degli altri mercati e mi aiuta anche a migliorare il mio profilo.
Mi è stata anche data la responsabilità di essere coinvolta in eventi a livello di gruppo e di assistere a webinar e summit internazionali. Questo amplia la mia esperienza oltre il team del Regno Unito e mi dà l'opportunità di comprendere i team più grandi.
Tu lavori part-time. Puoi darci qualche informazione su questo e spiegarci in che modo tu e Comdata riuscite a farlo funzionare con successo?
Attualmente lavoro in Comdata UK 3 giorni alla settimana, da martedì a giovedì. Questo mi dà una grande flessibilità e mi permette di trovare il giusto equilibrio tra vita lavorativa e personale. Ho due figli piccoli, quindi avere due giorni liberi alla settimana è l'ideale per portarli a scuola, andare a riprenderli e nel frattempo poter andare in palestra o a pranzo con gli amici.
Comdata mi ha aiutato a far sì che questo funzionasse con successo. Tutti i miei colleghi sono a conoscenza dei miei orari di lavoro e sono sempre flessibili nell'adattare le riunioni ai miei orari. In cambio, anche io sono flessibile con i miei impegni e, se ho bisogno di scambiare giorni in una determinata settimana perché abbiamo un evento o una conferenza, sono felice di farlo.
Un buon equilibrio tra lavoro e vita privata mi aiuta a essere motivata e ad avere una spinta in più; sono cose positive che giovano alla mia vita, sia dal punto di vista lavorativo che personale.
