Cosa rende Comdata un luogo di lavoro ideale?
Comdata è l’azienda ideale per opportunità di carriera e per sentirsi supportata in quanto donna. In base alla mia esperienza, sicuramente Comdata è un’azienda innovativa, dove le donne possono avere successo e crescere professionalmente.
Qualche anno fa sono stata nominata Chief Happiness Officer di Comdata in Marocco. Si trattava di una professione totalmente nuova in un nuovo paese, ma mi è stato dato molto supporto per rendere il ruolo un vero e proprio successo.
Comdata si è dimostrata un'azienda estremamente innovativa creando questa nuova posizione e averle garantito un ruolo centrale nelle operazioni in Marocco.
Sono super felice di essere parte di Comdata - le opportunità sono dappertutto!
Qual'è la parte più entusiasmante del tuo lavoro?
I valori di Comdata si basano sull'aiutare e sostenere le proprie persone giorno dopo giorno.
Tutto ciò è stato riconosciuto dai premi "Best Place to Work", i quali hanno nominato Comdata Marocco come uno dei migliori luoghi di lavoro in tutta l'Africa.
Questo testimonia la costante attenzione di Comdata alla crescita dei dipendenti, al benessere e alla cultura della diversità, dell'uguaglianza e dell'inclusione.
Personalmente, sono molto orgogliosa di far parte di un'azienda che sostiene la lotta per l'uguaglianza, promuove la diversità e l'inclusione e da un grosso valore al talento.
In che modo le persone ti hanno aiutata nello sviluppo della tua carriera e in che modo tu hai aiutato gli altri?
Essendo la prima Chief Happiness Officer in Marocco e affrontando una missione totalmente nuova in una professione mai esistita prima, la prima cosa che mi viene in mente è la fiducia che mi è stata data. Una fiducia che mi ha davvero aiutato e incoraggiato nella mia carriera.
Questa fiducia è stata ben ripagata, perché ho continuato a progredire ed evolvere, mi sono state affidate nuove responsabilità e sono stata promossa: oggi sono CHO e Manager per l'Innovazione Sociale.
Il mio ruolo in Comdata è quello di fornire un'esperienza positiva ai dipendenti, e non esito a fornire ai miei colleghi tutto il supporto necessario nella loro vita quotidiana e nella loro carriera; anche le attenzioni e i dettagli più piccoli possono essere di grande aiuto ai colleghi: basta ascoltarli, capirli, sostenerli e mostrare empatia.
