Simona

"Ce que j'ai accompli en un an chez Comdata, je n'aurais jamais pu le faire dans aucune autre entreprise."

Pouvez-vous nous parler de vos conditions de travail flexibles chez Comdata ?

Comdata offre d'excellentes conditions de travail, parfaitement adaptées à la vie des collaborateurs. 

Dans la plupart des cas, les collaborateurs peuvent fixer la durée de leur emploi et Comdata est tout à fait disposé à modifier les horaires de travail en fonction des besoins de chacun.

Dans mon cas, cela signifie que je peux me consacrer pleinement à mes études universitaires, à ma famille et mes loisirs. Je peux également utiliser mon temps libre pour suivre des cours ou des formations complémentaires, puis utiliser les connaissances acquises au travail. 

Comdata est également très favorable à une progression et à une évolution de carrière rapides. En un an, j'ai gravi trois échelons dans l'entreprise, passant d'opérateur de centre d'appels à mentor dans l'équipe, puis à spécialiste de l'assistance client, un poste qui implique vraiment un très haut niveau de responsabilité. 

Ce que j'ai accompli en un an chez Comdata, je n'aurais jamais pu le faire dans aucune autre entreprise. J'ai déjà recommandé Comdata à quelques personnes, afin qu'elles aient elles aussi la chance de faire partie des possibilités incroyables qui existent ici. Je suis vraiment fier de l'entreprise où je travaille. 

 

En quoi cela contribue-t-il à votre qualité de vie ?

Toutes les activités et tous les outils fournis par Comdata ont un effet positif sur ma qualité de vie. Par exemple, pendant mon temps libre, j'aime aider les gens et les organisations en tant que bénévole. Actuellement, pendant la guerre en Ukraine, notre directeur nous a fait participer au soutien des réfugiés ukrainiens. Nous les aidons tous les jours depuis plusieurs mois, avec le soutien total de Comdata - à tel point que le volontariat remplace actuellement 100% de notre temps de travail. 

J'aime beaucoup le volontariat, mais j'ai aussi hâte de retrouver mes responsabilités professionnelles, mes missions, mes nouveaux défis et, bien sûr, mes collègues. J'ai hâte de faire de mon mieux pour devenir encore meilleure dans ce que je fais, et j'ai hâte de participer à des projets et des activités au travail. C'est merveilleux que je me sente chez moi au travail et que je vive pour mon travail ; si votre travail devient votre passe-temps, vous n'avez pas l'impression de travailler.

 

Comment Comdata vous aide-t-il à travailler de manière flexible ?

Tout d'abord, il y a une confiance de la part de Comdata. Je réponds à cette confiance par un fort sentiment de loyauté et par un effort pour obtenir les meilleurs résultats possibles au travail. 

Je reçois régulièrement un feedback honnête sur la qualité de mon travail, ce qui m'aide à voir où je peux encore m'améliorer, et je reçois fréquemment des formations qui me permettent d'améliorer mes compétences. Nous avons également des réunions régulières avec d'autres collègues où nous partageons nos expériences et nous nous améliorons grâce aux autres. 

Je dois également mentionner qu'il existe du télétravail pour la plupart des postes, où nous pouvons parfaitement communiquer avec nos collègues grâce aux outils digitaux, et où la méthodologie de communication est vraiment parfaitement pensée. 

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